Pandemia zmaksymalizowała znaczenie kultury organizacyjnej. Dziś motywacja pracowników w oparciu o system kar i nagród już nie działa. Badania Potential Project pokazują, że 65% pracowników woli zobaczyć zwolnienie swojego szefa zamiast otrzymać podwyżkę!

Eksperci przywództwa rekomendują skupienie się na budowaniu sensu pracy, zaufania i wspólnej wiary w przyszłość. W centrum bezdyskusyjnie pojawia się kultura firmy, wartości i zgodne z nimi zachowania oraz dwustronny feedback. To właśnie od tych elementów będą zależeć przyszłe wyniki biznesowe… a przy przedłużających się restrykcjach przetrwanie wielu firm!

Dołącz do wyjątkowego spotkania networkingowego Klubu Absolwenta, podczas którego porozmawiamy o doświadczeniach firm w Polsce związanych z reakcją na pandemię. To nasi absolwenci zaprezentują sposoby budowania nowoczesnej kultury organizacyjnej i opowiedzą jej wpływie na wyniki firm!

Jesteś absolwentem, ale nie ma Cię w klubie? Dołącz do istniejącej od ponad 20 lat unikalnej społeczności liderów biznesu!

  • Czy istnieją uniwersalne elementy kultury, które pomagają radzić sobie z nagłymi zmianami?
  • Jak zdiagnozować obecną kulturę i ocenić, czy jest przeszkodą w realizacji celów?
  • Wartości firmowe w praktyce - deklaracja czy autentyczne zobowiązanie?
  • Jakie znaczenie ma poczucie sensu pracy i co zrobić, aby pracownicy je mieli?
  • Jaki związek zachodzi między kulturą organizacyjną a wynikami biznesowymi?
  • Jak motywować pracowników do zachowań zgodnych z wartościami i oczekiwaną kulturą firmy?

W roli ekspertów występują członkowie Klubu Absolwenta. Skorzystaj z ich doświadczeń, zyskaj świeże spojrzenie na dany problem i zainspiruj się!

Otrzymasz wskazówki biznesowe i rozwiązania, które zostały z sukcesem przetestowane w innych firmach.

Dołączysz do elitarnego grona Klubu Absolwenta, który dzięki wymianie doświadczeń i budowaniu więzi rozwiązuje problemy menedżerskie i pozwala nawiązywać wartościowe znajomości (nie tylko biznesowe).

Dr Maria Mycielska

Dr Maria Mycielska
Socjolog, doktor nauk ekonomicznych, od niemal 20 lat specjalizuje się obszarze kultury organizacyjnej i przywództwa. Doświadczenie zdobywała w Polsce i Wielkiej Brytanii, współpracując m.in. z Xerox i Coca-Cola. Obecnie pracuje jako konsultant i coach; jest również wykładowcą ICAN Institute. Autorka publikacji naukowych.

W 2020 roku ukazała się jej najnowsza książka „Praktyczny podręcznik zarządzania kulturą firmy” o doświadczeniach kulturowym firm w Polsce. Książkę możesz kupić na sklep.ican.pl.

dr Witold Jankowski

Poznaj wszystkie korzyści przysługujące absolwentom programów rozwojowych ICAN Institute zapisanych do klubu.

Więcej

Zapisałeś się na wydarzenie?
Wpisz tylko swój e-mail.

Nagranie premium - tylko dla absolwentów programów rozwojowych ICAN Institute. Jeżeli spełniasz ten warunek, po wypełnieniu formularza zostaniesz zapisany do Klubu Absolwenta i otrzymasz dostęp do nagrania. W przyszłości poinformujemy Cię o kolejnych spotkaniach, materiałach premium i ofertach tylko dla absolwentów. Do usłyszenia!

Wypełnij formularz,
aby obejrzeć nagranie

Pola oznaczone * są wymagane

Chcę skorzystać z usługi bez wyrażania zgód, dlatego płacę: 49 zł netto (60,27 zł brutto)





Na początku roku wiele firm próbowało odpowiedzieć na pytanie, jak zmieni się zarządzanie po 2020, a przewidywanie możliwych scenariuszy przypominało wręcz wróżenie z kuli. Jakie inicjatywy powinni podejmować menedżerowie w 2021? Czy jesteśmy dobrze przygotowani na nową normalność 2.0+? Dzięki wynikom badania przeprowadzonego przez ICAN Research już wiemy!

Obejrzyj relację ze spotkania Klubu Absolwenta! Zweryfikujesz swoje know-how zdobyte podczas naszych zajęć i sprawdzisz jakich nowych umiejętności potrzebujesz. Omawialiśmy wyniki badań i dane z lutego 2021 r., dyskutowaliśmy o najważniejszych zmianach w przywództwie oraz przeprowadziliśmy warsztat i sesję Q&A.

Jesteś absolwentem, ale nie ma Cię w klubie? Dołącz do istniejącej od ponad 20 lat unikalnej społeczności liderów biznesu!

Twoje dane są z nami bezpieczne. Na ich podstawie zarezerwujemy dla Ciebie miejsce, a w przyszłości poinformujemy Cię o kolejnych spotkaniach, materiałach Premium i ofertach tylko dla absolwentów.

  • Co mówią nam wyniki najnowszego badania o przywództwie w Polsce?
  • Jakie największe wyzwania i zagrożenia w 2021 wskazują liderzy?
  • Na czym polegają różnice w postrzeganiu przywództwa na różnych poziomach zarządzania: zarządzani i zarządzający
  • W czym tkwi siła X-teams i jak je tworzyć? Zespoły projektowe i interdyscyplinarne
  • Neuroprzywództwo, czyli wyzwalanie potencjału pracownika dzięki wykorzystaniu wewnętrznych motywatorów

Dołączam

dr Witold Jankowski

dr Witold Jankowski
Założyciel i Prezes ICAN Institute i redaktor naczelny „ICAN Management Review”, jeden z najbardziej doświadczonych konsultantów strategicznych w Europie. Inicjator przełomowych dla polskiego biznesu spotkań ze światowymi autorytetami zarządzania z obszarów przywództwa i kształtowania kultury organizacyjnej, takimi jak dr Marshall Goldsmith, prof. Dave Ulrich czy prof. Heike Bruch. Gorący zwolennik i propagator koncepcji evidence-based management. Jest doświadczonym wykładowcą: w latach 1992–2000 wykładał w programach MBA w szkołach biznesu w Kanadzie, a dziś prowadzi programy rozwojowe dla top menedżerów w Polsce (Management™, Strategic Leadership Academy™, Personal Leadership Academy™). Współpracował z wieloma firmami jako konsultant i trener (m.in. Astra-Zeneca, BNP Paribas, Continental, CITI Bank, Goodyear, ING, Generali, Gaspol, Shell, Viessmann).

Mariusz Smoliński

Mariusz Smoliński
Badaniami rynku zajmuje się od 1998 roku. Pracował w kilku firmach badawczych, na stanowiskach kierowniczych: MEMRB, Synovate, IPSOS. Był odpowiedzialny za prowadzenie jakościowo-ilościowych zespołów badawczych, a także za koordynację złożonych programów badawczych o zasięgu lokalnym i regionalnym. W ciągu 20 lat zrealizował 1000+ projektów dla różnych branż. Prowadził warsztaty strategiczne, budował modele badawcze i wdrażał nowe metodologie. Odpowiadał też za sprzedaż i marketing w firmach badawczych. Od 2012 roku specjalizuje się w badaniach trendów w segmencie B2B i w diagnostyce organizacyjnej. Dostarcza zarządom wiedzy oraz inspiracji do rozwoju strategii, a także do zwiększenia efektywności działania. Monitoruje trendy w różnych obszarach funkcjonowania biznesu, w zakresie zarządzania potencjałem ludzkim, transformacji cyfrowej i ekspansji zagranicznej. Absolwent Wydziału Marketingu i Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim. Prelegent na konferencjach branżowych.

Uczestnicy wydarzeń organizowanych przez ICAN Institute to niezwykle inspirujący, ciekawi, żądni wiedzy ludzie, którzy nie boją się nowych wyzwań biznesowych. Networking w tym gronie to ekscytująca okazja do zyskania cennych inspiracji do rozwoju kariery i podniesienia własnej skuteczności w roli lidera.

Friederike Fabritius, uznana ekspertka w dziedzinie neuroprzywodztwa
Friederike Fabritius
uznana ekspertka w dziedzinie neuroprzywodztwa

Cieszy mnie, że mogę być częścią wyjątkowych inicjatyw biznesowo-networkingowych organizowanych przez ICAN Institute, wnosząc swój wkład w konferencje i szkolenia. Jestem pod szczególnym wrażeniem uczestników, cudownego dialogu i perfekcyjnej organizacji!

prof. Heike Bruch, guru przywództwa i zarządzania energią firmy
prof. Heike Bruch
guru przywództwa i zarządzania energią firm

Wyjście poza branżę, dostęp do globalnej wiedzy, przykłady z całego świata...Networking w ramach społeczności ICAN Institute w nieprawdopodobny sposób poszerza horyzonty.

Katarzyna Kołczewska, prezes zarządu ProCardia Medical
Katarzyna Kołczewska
prezes zarządu ProCardia Medical

Z niecierpliwością wyczekiwałem kolejnych spotkań m.in. ze względu na uczestników. Rozwinęły się między nami nie tylko biznesowe, ale też koleżeńskie relacje.

Łukasz Kutrzeba, dyrektor rozwoju, Jagiellońskie Centrum Innowacji
Łukasz Kutrzeba
dyrektor rozwoju, Jagiellońskie Centrum Innowacji
W celu świadczenia Państwu jak najlepszych usług, wykorzystujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w urządzeniu końcowym użytkownika. Zawsze mogą Państwo określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Waszych przeglądarkach lub konfiguracjach usługi.
Rozumiem Więcej